賴延安

    習總書記提出的“三嚴三實”要求，是對作風建設的進一步升華，指明了新形勢下黨員干部為政做人之道。組工干部踐行“三嚴三實”，就是念好“三字真經”，嚴字當頭，公字駐心，實處落腳，始終走在人前、干在人先、爭作表率。

    “嚴”字當頭。一是修身要嚴，組工干部要加強黨性修養，增強政治定力。經常對照《黨章》照鏡子、正衣冠，時刻堅持自重、自省、自警，自覺抵制不正之風，做到慎欲、慎微、慎獨；二是用權要嚴，干部選拔任用工作關乎黨和國家的前途，因而對組工干部用權也要有更高標準。組工干部要樹立正確的權力觀，時刻把權力當使命、當責任、當壓力，堅持秉公用權，規范用權，審慎用權，在行使權利時要嚴格按照程序和法規進行，構建一個公平公正的用人環境；三是要嚴于律己，組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才，在個人要求方面應該標準更高、要求更嚴，始終增強思想上的免疫力、行為上的約束力、紀律上的執行力。

    “公”字駐心。一是辦事公道，組工干部要把公道作為干事創業的基本準則和要求，強化公道正派的職業操守，對待原則性問題，要始終堅持依紀依規、統一口徑和標準，無論遠近親疏，一律做到一視同仁、不偏不倚，在選人用人上，嚴格執行《干部任用條例》，用程序促進規范、保證公平公道；二是為人公正，組織部門是干部之家，組工干部只有始終以公正之心對人，才能贏得干部的信任、群眾的信賴，待人要公正，對待領導和一般黨員干部，要一視同仁，始終堅持有理有利有節，既不拿架擺譜、盛氣凌人，也不拉幫結派、厚此薄彼；三是用人公正，當好組織和領導選賢任能的參謀助手，注重樹立正確用人導向，全面客觀評價干部，堅持以事選人、以崗擇人，注重用其所長。

    “實”字落腳。一是謀事要實，基層組工干部深入一線，更要堅持實事求是，深入實際、深入基層、深入群眾、在實踐中把握組織工作規律，在探索中總結經驗，切實使每一項決策都能順應群眾期盼；二是創業要實，組工干部要打破組織工作“務虛”的思維局限，加強思想引領，做好黨建工作，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用；三是做人要實，作為組工干部，更要講黨性、講原則，始終對黨忠誠，對人民誠懇，對同志謙和，在日常的工作生活中，做老實人、干老實事、說老實話。

（作者為廣水市馬坪鎮組織委員）