近日，市直某單位職工謝先生收到市總工會發放的5250元意外傷害互助保障金，這是我市發放的首筆職工互助保障金。

今年9月初，謝先生所在的單位根據相關政策，為全體職工辦理了湖北省在職職工互助保障。9月15日，謝先生在郊外游玩時不慎跌倒受傷，隨后在醫院住院15天，醫療費用合計1.23萬元，其中醫保統籌基金支付了大部分。

謝先生出院后，其所在單位工作人員向市總工會咨詢，已辦理職工互助保障的謝先生是否可以申領保障金。經審核，謝先生符合意外傷害互助金申領條件，順利領到5250元互助保障金，比個人自付醫療費用還多。

職工互助保障是一項公益性、非盈利性項目，是各級工會組織廣泛聯系、貼心服務職工群眾的工作載體。作為全國唯一針對在職職工量身打造的公益性保障活動，其出發點和落腳點是為職工減輕壓力、分散風險。我市是湖北省首批開展在職職工互助保障活動的市州之一，目前市直已有市直機關工委、市委編辦、市婦聯、市經信局、隨州高新區區屬部門、相關企業共35家單位完成入會，覆蓋千余名職工。

據介紹，在職職工互助保障包括住院醫療、重大疾?。?5種重癥+25種輕癥）、新就業形態勞動者意外傷害、女職工特殊疾病等4項活動。年齡在16至60周歲之間、身體健康、能夠正常參加所在單位工作的在職職工，都可以通過所在單位工會向隨州市各縣市區工會經辦點申請參加。