物業管理是老百姓密切關注的民生問題。近年來，曾都區東城街道探索“信托制”物業管理模式，構建黨建引領下的社區居委會、業委會、物業企業三方共商機制，有效化解傳統物業管理中的矛盾，推動小區環境品質與居民滿意度雙提升。馬澤江來到東城街道東興社區世紀外灘小區，聽取“信托制”物業試點工作推進情況介紹，實地察看環境變化。他提出，要探索完善推廣“信托制”物業服務模式，通過三方協同聯動解決好群眾反映強烈的實際問題，激發居民參與共治共建積極性；強化黨組織對業委會人選把關，充分發揮業委會橋梁紐帶作用，當好業主利益的代言人、小區管理的組織者和協調者。

在隨才人力資源服務有限公司暖“新”驛站，馬澤江詳細了解了新興領域黨建、驛站開展服務情況。該驛站為新業態、新就業群體和靈活就業人員提供政策咨詢、職業指導、崗位對接、臨時歇腳、勞動維權等服務。馬澤江指出，要在主要街道、重點商圈等部位打造更多暖“新”驛站，完善服務設施，延伸服務功能，更好為新業態、新就業群體和靈活就業人員提供暖心服務，積極幫助解決實際困難，把他們緊緊凝聚在黨的周圍。

在北郊街道社會治理中心，馬澤江詳細了解了中心運行機制和工作成效，該中心通過整合各方面資源和力量、完善機制、優化流程，著力推動矛盾糾紛一站式調處。在北郊街道八里岔社區，馬澤江聽取了“兩網微格”賦能基層治理等情況介紹。馬澤江強調，要持續優化網格化管理，進一步健全“社區黨組織—小區（網格）黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶”組織網絡和“社區—一般網格—微網格—鄰網格”治理網絡，切實增強黨組織的凝聚力和戰斗力，努力實現治理單元最小化、服務效能最大化；要充分運用大數據、信息化手段，提升治理精準度和實效性，最大限度把群眾反映的各類矛盾問題解決在基層、化解在萌芽狀態。

市領導張衛、陳興旺參加活動。