全市“干部素質提升年”工作推進會召開
奮力打造干事創業比拼趕超的“精兵強將”
以干部擔當的變量提升隨州爭先進位的增量
隨州日報訊（全媒記者張琴）5月14日，我市召開“干部素質提升年”工作推進會，聽取前期工作情況匯報，安排部署下階段重點任務。市委書記馬澤江出席會議并強調，要認真落實省委“干部素質提升年”工作推進會精神，以更實舉措推進“六大行動”，推動廣大干部增黨性、強宗旨、長本領、守底線、轉作風，為“整體提升環境、建功支點建設”提供堅強保障。
在認真聽取相關情況匯報后，馬澤江對我市“干部素質提升年”工作啟動以來取得的成效給予肯定。他指出，要提高思想認識，深刻把握實施“干部素質提升年”是貫徹習近平總書記關于加強干部隊伍能力建設重要要求的具體行動，是隨州“整體提升環境、建功支點建設”的重要舉措，以更高標準謀劃務實管用的舉措和長效機制，奮力打造干事創業、比拼趕超的“精兵強將”，以干部擔當的變量提升隨州爭先進位的增量。
馬澤江強調，要對照“六個顯著提升”標準，不斷優化思路舉措，確保走深走實。要提高工作標準，拿出有分量的工作措施，著力補齊干部的知識盲區、能力短板、經驗弱項。要統籌抓好“六大行動”，在凝心鑄魂方面，突出抓好“建功支點·隨州干部素質提升大講堂”“機關課堂”和黨員教育“云課堂”等學習載體，教育引導黨員干部開拓格局視野，提升政治理論水平和業務知識；在對標爭先方面，要開展好“亮、曬、比、學”活動，學習借鑒先進經驗，做好轉化吸收；在強基提能行動方面，組織實施好干部學歷提升行動，大力開展“雙派雙提升”計劃，統籌抓好鄉鎮（街道）一線干部素質提升；在破解“亂作為、不作為、不敢為、不善為”問題方面，堅持正向激勵與反向約束相結合，精準落實激勵干部擔當作為系列舉措，加強正面典型引路、反面案例警示；在弘揚“四下基層”傳統方面，扎實辦好政府十件民生實事，深入開展“解難題、穩增長、促發展”企業幫扶和局長“坐窗口、走流程、優服務”活動；在清廉隨州建設方面，抓好中央八項規定精神學習教育重點任務，深入開展群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治。要積極探索務實管用的辦法措施，打造更多特色亮點。
馬澤江強調，要壓實各方責任，以更優作風提升工作質效。堅持黨委領導、專項工作小組牽頭、各地各單位協同，形成條塊結合、上下協同、合力推進的工作格局；注重分類指導，增強工作實效；加強動態監督，防止形式主義。
市領導張衛、吳曉軍、陳興旺、羅棟梁出席會議。
