一是堅持高位統籌，將優化營商環境置于“2+7”攻堅機制首位。二是創新干部培養模式，縣委組織部選派5名干部深入營商一線掛職鍛煉，常態化開展“一線紓困”行動。

二、聚焦降本增效，打造全鏈條服務生態

一是深入貫徹省市營商環境大會精神，以打造全省營商環境標桿城市為目標，推出“10+1行動”，細化79項具體任務。二是創新推出自然資源組合供應、工業用地先租后讓等多元改革舉措。三是深化“保姆式”服務，全方位降低企業運營成本。四是強化法治護航，推進跨部門綜合監管，開展專項整治行動，切實維護企業合法權益。

三、堅持問題導向，推動服務效能全面升級

一是建立閉環整改機制，33項問題正加速銷號。二是深入開展“百名干部進百企”“局長進大廳”活動，110名領導干部包保170家企業，累計走訪800余人次，解決銷售、回款、用工、創新等“四難”問題244個；21個行政部門負責人進駐大廳99人次，辦理事項114項，優化服務流程8項。三是拓寬訴求渠道，通過12345熱線、非公企業投訴平臺等，征集并解決涉企問題54個，切實提升企業獲得感。

四、深化作風建設，營造風清氣正政務環境

一是將營商環境實績與單位考核、干部評價深度掛鉤，以考核“指揮棒”倒逼責任落實。二是開展“為企優環境、為民辦實事”電視問政，集中曝光4起典型問題，嚴肅處置21條問題線索，處分18人。三是組織“五優五差”股室評議，有效整治“小鬼難纏”現象。四是依托“碼上督”小程序，構建“政務服務+監督”新模式，推動群眾滿意率提升至99.98%。

五、深化改革創新，擦亮營商環境特色品牌

一是啟用市民中心，組建企業綜合服務中心，深化“三集中三到位”審批改革，完善工程建設項目審批機制。二是積極爭創省級改革試點，力爭10項改革納入全省試點清單。三是強化宣傳推介，講好營商故事，全力匯聚“人人都是發展環境、個個都是城市形象”的磅礴力量。