高校是科技創新突破的重要策源地，而企業則是科研成果轉化的關鍵發動機。當前，襄陽正圍繞聚力打造漢江流域科技創新中心和先進制造業基地，讓高�？蒲匈Y源與企業實際需求緊密結合，本土企業借助高校力量提升產業創新的“源頭之力”，校企合作之路才能愈發寬廣。深入推進校企合作，是襄陽面向未來，順應發展形勢，搶抓時代機遇的必然之舉。
校企共進，助力產業新騰飛
近日，湖北匯爾杰新材料科技股份有限公司又迎來了新的挑戰與合作。武漢紡織大學與安踏集團聯合宣布“玄武巖纖維技術平臺”正式啟動，玄武巖纖維核心供應商匯爾杰也為平臺的原料基礎研究與應用開發提供了重要支持。
此次合作不僅聚焦體育產業升級，更著眼技術成果的跨領域延伸，針對無機玄武巖纖維加工中存在的復合工藝難題展開攻堅，通過融合航天級材料技術與運動科學需求,團隊成功開發出兼具高強度、耐極端溫差的玄武巖纖維復合材料,不僅打破國外技術壟斷,更填補了國內體育用品領域在該材料應用上的空白。
2024年6月，嫦娥六號著陸器攜帶的一面由玄武巖纖維制成的＂石頭版＂五星紅旗在月球背面成功展開。用來紡制這面五星紅旗的玄武巖纖維，是由湖北匯爾杰新材料科技股份有限公司熔煉而成。憑借這一核心優勢，匯爾杰填補國內技術空白，成為玄武巖纖維細分領域的行業＂小巨人＂。
玄武巖纖維因其輕量化、高穩定性的特性，在航空航天、特種防護等領域具有廣闊應用前景。匯爾杰與武漢紡織大學作為創新聯合體的科研核心力量，近年來持續推動“有組織科研”戰略,通過校企聯合實驗室、資源共享機制等方式,加速技術從實驗室到產業的躍遷。此次圍繞玄武巖纖維技術成立專項攻關組，吸納跨學科專家團隊參與,聚焦高性能材料的輕量化等核心指標，探索材料在運動裝備領域的應用潛力。
下一步，匯爾杰將依托聯合體生態，推動創新技術向市場化、規�；~進，持續深耕細分領域，注重“專而精”，把關鍵核心技術掌握在自己手中，通過持續不斷的技術創新和新產品研發，提升市場競爭力，讓“襄陽造”材料走向世界、享譽全球。
突破技術，激活發展新動能
近日，央視朝聞天下報道由山東大學控制科學與工程學院院長張承慧團隊牽頭，聯合襄陽市德普電氣共同研發的新一代大容量動力電池測試儀器項目，一舉打破行業瓶頸，用硬核實力書寫中國科技新高度！
德普電氣和該團隊共同研發的新一代大容量動力電池測試儀器大大提升了制約我國新型儲能電池、新能源汽車電池等升級迭代的電池測試效率，通過人工智能和大數據的方式采樣，僅需40天采樣數據，就能精準測定電池循環壽命。這項技術的突破不僅將動力電池的測試效率提升了6到8倍，還能夠滿足當前電池高壓大容量的嚴苛測試需求，一經亮相便引發行業高度關注！
其實，這背后是一場長達數年的產學研深度融合“攻堅戰”。近年來，德普電氣與山東大學強強聯手，共同成立“新能源與儲能控制創新研究院”，實現重大研究成果轉化，攻克了電池智能精密測試與控制關鍵技術，成功研制出新一代“高頻SiC大功率電池智能測試儀器”，解決了電池充放電動態響應慢、測試精度低、數據真實性差等難題，關鍵技術指標已達到國際領先水平。
德普電氣相關負責同志表示，企業將繼續深化產學研合作，持續深耕新能源賽道，圍繞電池研發、生產、應用、回收全生命周期，在新能源汽車、動力電池、儲能電池等領域，提供更多關于電芯、模組PACK到電動汽車、儲能、拆解、梯次利用等系統解決方案，助推襄陽市電子信息產業高質量發展。
同頻共振，從“實驗室”走向“生產線”
創新是第一動力，人才是第一資源。近年來，襄陽市通過開展校企雙聘合作、深化產學研合作，多措并舉優化創新環境，推動人才鏈、創新鏈與產業鏈深度融合，破解企業引才難、留才難問題。
荊洪生物科技公司作為國家級高新技術企業，公司專注于生物農藥、乙炔精細化工品、中間體及高分子特殊化學品領域，目前正在建設的2萬噸草酸及特種新材料項目，預計今年9月份正式投產，滿產后產值將達1.5億元。
湖北荊洪生物科技股份有限公司總經理 李娜告訴記者，該項目的建設離不開人才的支持，企業過去面臨引才難、留才難的問題。為此政府出臺了校企雙聘等政策，由政府牽線，公司在襄陽率先引進校企雙聘博士，企業聯合湖北文理學院引進海歸人才吳玉峰博士達成校企雙聘合作。
依托校企雙聘合作，荊洪生物成功引進海歸人才，又陸續引進了10名化工專業人才，并組建了全市首家海智工作站，建成乙炔衍生化學品襄陽重點實驗室。目前，該團隊已有多個醫藥中間體和特種新材料項目研發成功并實現轉化。
聚焦高端人才引進難的痛點，襄陽出臺“校企雙聘”、人才鏈與產業鏈深度融合的三年行動計劃等政策舉措，通過高校與企業“共同引進、共同培育、共同使用、共享成果”的模式，吸引緊缺高層次人才與在襄企業“雙向奔赴”。湖北中油優藝環保科技集團持續深耕技術研發創新。在政府政策的支持下，企業與湖北文理學院、齊魯工業大學等高校建立了產學研合作。目前，公司擁有有效發明專利10項、實用新型專利141項。
今年，襄陽市圍繞突破性發展主導產業，支持鏈主企業聯合高校院所和上下游企業共建創新聯合體，依托湖北隆中實驗室、襄陽華中科技大學先進制造工程研究院、華中農業大學襄陽現代農業研究院等高能級科創平臺，著力解決一批產業共性技術痛點和“卡脖子”技術難點。實施更加有力、更加開放、更加有效的人才政策，深化科創人才“校企雙聘”，探索“政聘企用”等人才“引育留用”新模式，力爭全年新引進高水平人才團隊100個、專業人才2000名，吸引4萬名高校畢業生在襄就業創業。
