隨州新聞網訊（通訊員田坤、廖攀登）為加速教師隊伍建設，助推新入職教師快速站穩講臺、實現專業進階，凝聚新老教師智慧共促成長，全面提升辦學質量與社會口碑，助力優化教育營商環境，9月18日，鐵樹學�！扒嗨{工程”師徒結對活動正式拉開帷幕，為新入職教師與新班主任量身定制成長藍圖。
教師結對環節，兩位骨干教師擔任“藍方”導師，分別指導新入職的兩位“青方”徒弟。培養目標層層遞進：一年夯實基礎，站穩“入門課”；二年精進技能，保障“達標課”；三至五年形成風格，打造“優質課”。導師每學期送示范課不少于10節、聽徒課超20節，徒弟需聽導師課不少于20節，完成研討課、理論研讀與成長總結。
班主任結對同步落地，4對師徒攜手。導師從班級管理、活動設計到家校協同全程引路，徒弟以成長日志定格學習成果，深耕班級管理與德育工作。
活動現場，校長在發言中表示：“‘青藍工程’是學校教師隊伍建設的重要紐帶，‘藍方’導師要傾囊相授，以經驗為‘燈塔’；‘青方’徒弟需虛心求教，以奮斗為‘船槳’。期待師徒攜手，讓‘青出于藍而勝于藍’的佳話在校園綻放，為學校教育高質量發展注入新活力。”
此次“青藍工程”既是互助成長的橋梁，更是質量攀升抓手。未來，學校將以新時代大先生為標尺，推動師徒同研共進，讓教育初心在傳承中熠熠生輝。
